Page 32 - DIA de la Mujer 2021

TRANSPORTE

Froet apuesta mativa en materia de igualdad de oportunida-
des, sino por convicción».
«El compromiso por la igualdad en la aso-
por la igualdad ciación es una realidad», asegura Melen-
chón, para quien el hecho de que la mujer
como principio ocupe puestos directivos «va en aumento y
creo que, en pocos años, no será noticia, o
de acción no tendría que serlo, el hecho de que una
mujer ocupe un cargo directivo o de que sea
conductora o astronauta».
Una de las medidas pioneras de la federa-
Fue pionera en ción fue la implantación de un código ético,
entre cuyos valores se encuentran la toleran-
aplicar un código ético cia cero a manifestaciones de violencia, acoso
de ‘tolerancia cero’ y físico o sexual, psicológico, moral o de abuso
medidas de conciliación de autoridad, así como el respeto a la vida per-
sonal y profesional de todos sus trabajadores.
En el caso de Froet, la paridad es total en lo que
respecta a la plantilla, formada por 18 muje-
— por Bea Martínez

res y 17 hombres. También cuenta con medi-
E l compromiso de Froet con la mu- das pensadas para facilitar la conciliación de
la vida laboral y familiar y promover la corres-
jer huye de medidas de cara a la
galería». Así describe la vicesecre- ponsabilidad entre hombres y mujeres.
taria de la Federación Regional de Así, tiene implantado el horario flexible,
Organizaciones y Empresas de Transporte de La vicesecretaria de Froet, Eva Melenchón. FROET que durante la época estival es intensivo, y
Murcia, Eva Melenchón, las actuaciones lle- los empleados gozan de flexibilidad en el
vadas a cabo en la organización en los últimos su reciente nombramiento «en ningún mo- disfrute de sus vacaciones. Igualmente, los
años en favor de la igualdad; un valor que en mento se debatió o se puso en tela de juicio mi sistemas informáticos posibilitan el teletra-
este organismo entienden como como princi- condición de mujer», y explica que en Froet bajo, las reuniones y cursos de formación se
pio de acción. «no se toman decisiones o se implantan me- realizan en horario laboral y existen permi-
En este sentido, Melenchón recalca que en didas con el fin único de cumplir con una nor- sos retribuidos para asistencia médica.

EMPRESA

Una asociación

que vela

por la mujer

empresaria

AMEP lucha por
favorecer la igualdad de
oportunidades sociales, Una parte de las socias de Amep posan en un encuentro de la asociación en Cartagena. AMEP
económicas y laborales yándose unas a otras», explica su presidenta, gar una mesa coloquio bajo el nombre ‘Mujer

Nuria Castillo Rodríguez, que recalca la im- y Empresa, un camino a seguir ‘.
portancia de estas entidades para «dar visibi- Con el fin de apoyarlas aún más, la entidad

— por Bea Martínez
lidad a la mujer en la sociedad empresarial y se engloba dentro de otros organismos más
D efender los intereses de sus aso- en el entorno laboral». «La sociedad no puede grandes, tanto públicos como privados, con
los que colabora para potenciar la presencia
ciadas y contribuir a lograr la igual-
permitirse prescindir del talento, las dotes, el
dad de oportunidades y derechos conocimiento y los puntos de vista que apor- de la mujer en cargos de responsabilidad o
en los ámbitos económico, social tan las féminas en el ámbito laboral. Para ello puestos de dirección. Así, la Asociación de Mu-
y laboral entre hombres y mujeres son algu- impulsamos iniciativas y actividades que fa- jeres Empresarias, Amep, tiene representa-
nos de los objetivos de la Asociación de Muje- ciliten la incorporación de la mujer al mundo ción en la Confederación Regional de Orga-
res Empresarias de Cartagena. La entidad, fun- profesional y empresarial y que apuesten por nizaciones Empresariales, Croem; la Confe-
dada en el año 2000, cuenta con una amplia su visibilidad, mejorando el entorno en el que deración Comarcal de Organizaciones Empre-
diversidad de perfiles profesionales, lo que per- se desenvuelven», resume, algo que se ejem- sariales de Cartagena, COEC; la Cámara de Co-
mite aportar todo tipo de puntos de vista, ayu- plica en el encuentro previsto en ‘streaming’ mercio y la Federación Española de Mujeres
da a detectar rápidamente oportunidades y fa- para el próximo 9 de marzo en el auditorio y Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Em-
vorece las sinergias entre las asociadas «apo- palacio de congresos El Batel, donde tendrá lu- presarias (FEDEPE).

32 | 8M2021 | LA VERDAD